推陳出新拓思路 百花齊放辦活動(dòng)——蘭州公司2016年車間工會(huì)活動(dòng)側(cè)記
2017-3-16
過去的2016年，蘭州公司工會(huì)在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，緊緊圍繞公司生產(chǎn)、科研、管理、改制等中心工作，立足工會(huì)特點(diǎn)，廣泛開展各種員工活動(dòng)，積極支持、幫助、引導(dǎo)車間工會(huì)配合黨支部、部室重點(diǎn)工作，拓思路，搭平臺(tái)，因地制宜，百花齊放，開展崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽、公益環(huán)保、文化體育等形式多樣的活動(dòng)，為公司營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍，為員工提供健康向上的精神文化需求，凝心聚力，助力企業(yè)和員工同發(fā)展、共成長(zhǎng)。
以"公益季"為契機(jī)，樹立公司社會(huì)形象
2016年，國(guó)藥中生"公益季"活動(dòng)開展得如火如荼，蘭州公司積極跟進(jìn)，定方案、拿措施、快行動(dòng)。各車間工會(huì)更是發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，以"愛，大家益起來"為主題，組織開展了多項(xiàng)公益活動(dòng)，展現(xiàn)了健康負(fù)責(zé)的企業(yè)形象。
清明剛過，第十三車間工會(huì)借著"公益季"的東風(fēng)，組織員工再次登上白塔山后山--公司綠化點(diǎn)，播種希望的樹苗，撒下美好的祝愿，為栽下的小樹系上希望的紅絲帶，在鮮紅的公益條幅上簽下自己的名字，傳遞綠化甘肅、保護(hù)環(huán)境的信念。
大愛無疆，小愛成河。第十二、十四車間工會(huì)聯(lián)合開展的公益獻(xiàn)愛心活動(dòng)，收集再生廢棄物，將變賣的收益為岷縣采漿站獻(xiàn)漿員購買生活用品。當(dāng)車間工會(huì)委員驅(qū)車三百多公里把愛心物資送到獻(xiàn)漿員手中，每個(gè)獻(xiàn)漿員接過的是一份沉甸甸的"愛心"，是公司員工與漿站獻(xiàn)漿員心與心的溝通，他們用行動(dòng)詮釋了"愛與責(zé)任"的企業(yè)理念。
公益活動(dòng)可以大處著眼，也可以從小事做起。第七車間工會(huì)開展的"撿起來，倡環(huán)保"公益活動(dòng)，看似微不足道，但卻見微知著。在皋蘭山間、草地樹叢，參加公益活動(dòng)的每個(gè)員工手提垃圾袋，將零星的煙蒂、飄飛的塑料袋、丟棄的紙屑一一清理，半天下來，臉上是辛勤的汗水，手里是豐碩的"成果"，展眼望去，則是煥然一新的青山綠水。一位工會(huì)委員說得好：公益活動(dòng)不在于做多大成績(jī)，而在于能感染多少人。
以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，促職工素質(zhì)提升
以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，注入活動(dòng)新內(nèi)容、賦予活動(dòng)新形式。
運(yùn)行保障部、工程技術(shù)管理部組成的第十車間工會(huì)工人多、工種雜。為了促進(jìn)車間工會(huì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功的積極性，盛夏8月，車間工會(huì)組織開展了"崗位練兵、技術(shù)比武"活動(dòng)。練兵活動(dòng)涉及6個(gè)班組、6個(gè)工種，參與員工達(dá)70多人，這是車間工會(huì)的第一次崗位練兵活動(dòng)，也是為今后全面開展"工匠"大賽的一次"試水"，活動(dòng)檢驗(yàn)了各工種員工的業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)了部門中心工作。
學(xué)習(xí)"GMP"知識(shí)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐培訓(xùn)是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。第五車間工會(huì)所屬的分包裝室，幾乎承擔(dān)著公司所有產(chǎn)品的包裝任務(wù)，車間工會(huì)每年開展的包裝大賽，涉及機(jī)械包裝、手工包裝、燈檢、貼簽等多個(gè)工種，參與面廣，影響力大，歷時(shí)十一屆的包裝大賽已經(jīng)成為車間工會(huì)和科室一張響亮的"名片"，成為車間工會(huì)年度活動(dòng)的重頭戲。2016年，車間工會(huì)百尺竿頭，更上一層樓，又開展了"GMP"知識(shí)競(jìng)賽，每個(gè)員工積極參加，以賽帶檢，以賽帶練，以賽促學(xué)。
第九車間工會(huì)將"安康杯"、GMP和"兩學(xué)一做"知識(shí)相結(jié)合，開展綜合性競(jìng)賽活動(dòng)；第十車間工會(huì)結(jié)合"安康杯"競(jìng)賽和GMP檢查工作，組織開展全員知識(shí)競(jìng)賽，為科室和黨支部重點(diǎn)工作助力加油。
職能部門頭緒多，工作忙，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽十分困難。第十三車間工會(huì)的委員們開動(dòng)腦經(jīng)，通過仔細(xì)研究部門工作特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展了"一分鐘修改錯(cuò)別字"、"一分鐘速打"、"辦公用計(jì)算機(jī)常見問題"為內(nèi)容的管理工作勞動(dòng)競(jìng)賽�；顒�(dòng)打破傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽模式，緊密結(jié)合職能部門管理人員經(jīng)常接觸文字和電腦的工作特點(diǎn)，不拘一格，生動(dòng)活潑，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，全員參與，共同進(jìn)步。
以創(chuàng)新為手段，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)新活力
幾年來，隨著越來越多80、90后進(jìn)入公司，他們?nèi)諠u成為企業(yè)發(fā)展的希望和生力軍。工會(huì)活動(dòng)的組織策劃中，他們已經(jīng)登臺(tái)亮相，創(chuàng)新的思維，時(shí)尚的理念，為工會(huì)活動(dòng)注入了新的活力。
第二車間工會(huì)舉辦的"茶話聯(lián)歡，趣味迎春"聯(lián)歡會(huì)，時(shí)尚新穎的趣味游戲、寓教于樂的"GMP"知識(shí)問答、耳目一新的"車間工會(huì)一家親"微信群，將時(shí)尚的元素注入工會(huì)活動(dòng)，深受員工喜愛。
第九車間工會(huì)由科研科室組成，新改選的車間工會(huì)委員全部是80、90后，雖說工作時(shí)間不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)不多，但在車間工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新上卻獨(dú)樹一幟、大放異彩，組織開展的"振翅再高飛，載譽(yù)書新奇"交流會(huì)，以學(xué)術(shù)交流為載體，詩詞為媒，賦詩作答，激發(fā)出滿滿的正能量。舉辦的"廚藝大比拼"，讓身居實(shí)驗(yàn)室的"理科生"端上"小菜一碟"，展現(xiàn)"業(yè)余大廚"的風(fēng)采，讓員工切身感受到除了嚴(yán)肅緊張的工作，還有詩和遠(yuǎn)方。
第十四車間工會(huì)所屬的后勤服務(wù)部，勞務(wù)派遣員工比較集中，為體現(xiàn)"職工之家"的溫暖和"娘家人"的關(guān)愛，車間工會(huì)主動(dòng)與勞務(wù)派遣公司溝通，共同舉辦了"心系基層送溫暖，齊心協(xié)力促發(fā)展"春節(jié)聯(lián)誼，與勞動(dòng)派遣員工一起包餃子、過新年、感受大家庭的溫暖。
年終歲末各車間工會(huì)開展的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)、趣味活動(dòng)、體育健身活動(dòng)中，大家聊聊天、談?wù)勑�、做游戲、搞比賽，既增進(jìn)了同事之間的友情，又讓自己的身心在繁忙的工作之余得到了放松。
回首2016，蘭州公司借助車間工會(huì)活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，做宣傳、比技能、倡公益、搞比賽、促交流、鼓士氣，全年車間工會(huì)組織的各類活動(dòng)27次，涉及12個(gè)主題，形式更是豐富多彩，參加人數(shù)達(dá)3000余人次。負(fù)責(zé)組織的車間工會(huì)委員們舍小家，為大家，認(rèn)真策劃，大膽創(chuàng)新，為每項(xiàng)活動(dòng)的組織辛勤努力，默默付出，正是這樣，2016年蘭州公司車間工會(huì)的活動(dòng)才綻放出一片似錦繁花，為公司企業(yè)文化建設(shè)寫下了濃墨重彩的一筆。
把握時(shí)代脈搏，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康和諧，為員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)橋梁，是蘭州公司工會(huì)不懈的追求。
展望2017，我們繼續(xù)在路上。
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