中國生物蘭州公司舉辦職工代表專題培訓(xùn)
2017-12-18
12月14日，中國生物蘭州公司舉辦職工代表專題培訓(xùn)， 68名新當(dāng)選的第二十一屆職工代表參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)甘肅省總工會(huì)干部學(xué)校資深教授主講。
培訓(xùn)從當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、怎樣認(rèn)識(shí)職代會(huì)、職工代表的權(quán)利與義務(wù)、職工代表的素質(zhì)要求等四個(gè)方面，客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、生動(dòng)地解讀了改革進(jìn)入新時(shí)代的特點(diǎn)、中國經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、"四個(gè)全面"戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略布局、法治思維與法治方法、"四性"在職工身上的體現(xiàn)、職代會(huì)的性質(zhì)特征和作用發(fā)揮、職代會(huì)提案與合理化建議的區(qū)別、日常民主管理的作用、好代表的關(guān)鍵要素和"四個(gè)意識(shí)"、職工代表的角色定位、民主管理必須處理好的關(guān)系等二十一個(gè)主題。
通過培訓(xùn)，廣大職工代表對(duì)如何當(dāng)好職工代表、正確行使代表權(quán)利、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用、職工維權(quán)作用、凝心聚力作用、促進(jìn)發(fā)展作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
此次培訓(xùn)也是蘭州公司工會(huì)適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)換新思路，堅(jiān)持并完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高職工代表"四個(gè)意識(shí)"，增強(qiáng)"政治性、先進(jìn)性、群眾性"，提升職工代表參政議政和盡職履責(zé)能力的重要舉措。
上篇：
下篇：
