蘭州公司召開2016年度工會工作總結(jié)會
2017-1-12
1月10日，蘭州公司召開2016年度工會工作總結(jié)會。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、公司工會委員、各車間工會委員參加了會議。
會上，工會負(fù)責(zé)人作了題為《圍繞中心、注重服務(wù)、務(wù)求實效、營造和諧》的2016年工會工作報告。報告從民主管理、組織建設(shè)、宣傳教育、活動開展、職工維權(quán)、女工工作、內(nèi)控管理、社會責(zé)任、經(jīng)費使用等九個方面回顧了一年來的工會工作，分析了存在的問題，提出了2017年的工作思路和目標(biāo)。
會議表彰了2016年度優(yōu)秀車間工會和工會積極分子。三個優(yōu)秀車間工會和一名工會積極分子代表就各自的工作經(jīng)驗和亮點作了交流匯報。
最后，公司黨委副書記王小兵作了講話。他首先肯定了2016年工會的各項工作，對受到表彰的集體和個人表示祝賀，希望各車間工會和全體工會委員將先進(jìn)的工作方法和好的經(jīng)驗吸收運(yùn)用到各自的工作中去，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。在肯定成績的同時，王書記指出，要充分認(rèn)識到工會活動需要進(jìn)一步創(chuàng)新、車間工會開展活動層次不齊、兩極分化嚴(yán)重等問題。
對2017年的工會工作王書記指出，要在十八屆六中全會和國有企業(yè)黨建工作會議精神的指導(dǎo)下做好四個方面的工作：一是要認(rèn)真完成好工會委員會和職工代表大會的換屆工作，將政治覺悟高、責(zé)任意識強(qiáng)、組織能力好的員工吸收到工會委員和職工代表中來。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理，完善工作制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，暢通渠道，疏導(dǎo)情緒，維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定。三是要加大培訓(xùn)力度，提高工作水平，有步驟、有層次的做好工會委員和職工代表的培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，掌握政策，以便更好的開展工作；四是要創(chuàng)新活動平臺，豐富員工文化生活，為員工展示自我搭建好平臺。
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